Võtmed kaasavõtmiseks
- Nimi: Ronnie Kwesi Coleman
- Vanus: 35
- Keeled, mida ta räägib: vab alt inglise ja vene, pluss veidi "katkise Twi".
- Lemmikmäng, mida mängida: male. Ta võttis isegi korra aasta töölt vabaks, et maleturniiridel võistelda, ja saavutas eksperditaseme.
- Põhitsitaat või moto, mille järgi elad: "Kuidas sa kõike teed, on see, kuidas sa kõike teed. Kõik, mida ma teen, püüan olla harmoonias."
Kaks aastat tagasi asutas Ronnie Kwesi Coleman ettevõtte Meaningful Gigs pärast seda, kui tal oli raskusi tipptehnoloogide ja disaineritega ühenduse loomisel. Inspiratsiooni ammutas Colemani soov ühendada mustanahaliste tootedisainerid ja arendajad üle maailma paremate töövõimalustega.
Selleks lõi ta koos oma meeskonnaga platvormi mustanahaliste disainerite võrgustikuga, keda eksperdid on kontrollinud. Meaningful Gigs teeb koostööd tööandjatega ja valib oma võrgustikust disainimeeskonnad käsitsi. Käivitusettevõtte eesmärk on kasutada andmeid, et suunata inimesi nende täieliku potentsiaali poole.
"Missiooni põhjus seisneb selles, et see pärineb minu isiklikust loost kui inimesest, kellel pole väga traditsiooniline taust. Mind on alati paelunud see, mis paneb kellegi täielikult oma potentsiaali saavutama," rääkis Coleman. Lifewire telefoniintervjuus.
Kuidas see kõik algas
Coleman on ukrainlane, ghanalane ja juut. Ta sündis Ukrainas, seejärel kolis pere mõneks ajaks Inglismaale. Kui ta oli umbes 10-aastane, kolisid nad Ghanasse ja Coleman jõudis lõpuks 19-aastaselt USA-sse. Ta kolis siia, et minna kolledžisse, kuid pärast mõne perekonna tragöödia tõttu koolist väljalangemist hakkas ta uurige tehnoloogiaalast karjääri.
"See sundis mind tõsiselt ümber mõtlema, mida ma teha tahan," ütles Coleman. "Hakkasin lihts alt veebis karjääriteadmisi tundma õppima ja sain hakkama ka ilma kõrgkooli kraadita."
Pärast karjääriteele keskendumist tehnikavaldkonnas ütles Coleman, et kandideeris tööle enam kui 100 idufirmasse ja enamik lükkas ta tagasi, enne kui asus 2010. aastal müügiesindaja kohale ettevõttes nimega HyperOffice Rockville'is Marylandis. See on siis, kui ta armus startup-kultuuri ja millegi eimillestki ehitamisesse. Temast sai asutajaliige ettevõttes StayNTouch, mis ehitas SaaS-põhise mobiilse hotellivarahaldussüsteemi, mille algselt ostis 2018. aastal Shiji, kuid mille MCR ostis hiljuti 46 miljoni dollari eest.
Pärast StayNTouchist väljumist kulus Colemanil veidi aega, et aru saada, mida ta tegelikult teha tahab. Kui ta nägi võimalust ületada lõhe andekate disainerite ja tööandjate vahel, kes võivad neist kahe silma vahele jätta, tegi ta selle hüppe.
Mind on alati paelunud see, mis paneb kellegi täielikult oma potentsiaali saavutama.
Üks asi, millega Coleman oma ettevõtlusteekonnal vaeva nägi, oli ühendus usaldusväärsete mentorite ja nõustajatega – probleem, mis takistas tema professionaalset arengut, sest just nii õppis ta kõige paremini. Kahjuks sattus ta kokku abitute inimestega, mistõttu ta astus sammu tagasi, et luua väärtusi, mis oleksid tema töö ja suhete keskmes.
"Ma vaatasin, millised need nõustajad ja mentorid paberil välja nägid, kuid ei saanud tegelikult aru nende iseloomust," ütles ta.
Nende väärtuste hulka kuuluvad julgus, teravmeelsus, kaastunne ja ausus. Need on väärtused, mille järgi ta elab, ja väärtusi, mida ta otsib inimestest, keda ta valib, et teda õppimise käigus juhendada. Hungry tegevjuht Jeff Grass on olnud Colemani abistav mentor, eriti kuna ta on loonud tähendusrikkaid kontserte.
Kasvul silma peal hoidmine
Coleman keskendub sel aastal Meaningful Gigsi kasvule. Ta jagas, et ettevõte on lähenemas miljoni dollari suuruse algfinantseerimise vooru lõpule, mida Colemani sõnul pole olnud lihtne kätte saada. Ta ütles, et on pidanud inimestega üle 300 vestluse, et luua kontakte investoritega või lihts alt küsida nõu, kuidas tõsta. Ta sai 90% "ei" ja paar inimest, kes ütlesid "jah" enne ettevõtte esimeste suuremate investeeringute kindlustamist.
"See oli äärmiselt keeruline, sest see oli minu esimene kord raha teenida ja mul polnud tegelikult seda investorite võrgustikku ega rikast perekonda ja sõpru, kellega saaksin kokku puutuda," jagas ta. "Suurem osa sellest oli jabur, lihts alt kulutatud pingutus. Õppisin selle kogemuse kaudu palju."
Meaningful Gigs on pandeemia ajal tohutult kasvanud, eriti kuna ettevõtted on kaugtööliste palkamiseks avatumad. Selle värske rahastamisega on ettevõttel plaanis esimeses kvartalis palgata veel neli töötajat. Praegu on meeskonnas viis täiskohaga töötajat, plaanides on lisada kaks müügiesindajat, turundusmees ja veel üks insener. Coleman soovib sel aastal ühendust võtta ka rohkemate äripartneritega.
"Üks asi, millest oleme ülim alt põnevil, on see, et suurendame toote kogumahtu. Üks peamisi asju, millega alustasime, oli lihts alt disainerite ühendamine töökohtadega," jagas ta. "Tahame luua aafriklastele 100 000 kvalifitseeritud töökohta ja nägime, et kui proovime leida parimatest parimat, ei pruugi me oma eesmärki saavutada. Peame aitama seda hõlbustada."
Missiooni põhjus on see, et see pärineb minu isiklikust loost kui inimesest, kellel pole väga traditsiooniline taust.
Sellega kooskõlastamiseks on Meaningful Gigs loonud täiustatava toote, mis aitab disaineritel arendada oma oskusi, et need sobiksid paremini töövõimalustega. Uus toode põhineb Angela Lee Duckworthi Grit raamistikul. Lõppkokkuvõttes soovib ettevõte aidata tehnoloogidel liikuda algajatelt disaineritelt oma ala praktikantideks ja professionaalideks.
"Aja jooksul tehtud pingutus on väärtuslikum kui anne," ütles ta. "Võite alustada andekast, kuid inimesed, kes on tegelikult pikka aega pingutanud, on lõpuks edukamad ja saavutavad rohkem saavutusi."
Kui kaugtöö on jätkuv alt trendikas, on Coleman keskendunud oma nelja põhiväärtuse rakendamisele kogu töös, mida ta teeb, kuna Meaningful Gigs valmistub sel aastal suureks kasvuks.
